Skip to main content

Įmonės vadovo atsakomybė – 6 situacijos

Įmonės vadovo atsakomybė – 6 situacijos kaip elgtis, kad išvengti ekonominės atsakomybės

1. Įmonės vadovo atsakomybė neteisėto turto perleidimo atveju Neteisėtas turto perleidimas yra, pavyzdžiui, akcijų dividendų, kurie sumažina įmonės nuosavą kapitalą iki mažesnio nei laisvas nuosavas kapitalas, išmokėjimas. Tačiau tai taip pat gali būti neteisėtas įmonės turto dovanojimas visuomenei naudingiems  tikslams arba paslėptas pelno paskirstymas, pavyzdžiui paskola akcininkui, fiziniam asmeniui. Tokiais atvejais grąžinimo prievolė paprastai atsiranda […]

ROT ir RUT darbai

ROT ir RUT darbai

ROT ir RUT kompensacijos yra galimybė įmonėms diversifikuoti savo veiklą. Taip pat šią kompensaciją gali gauti asmenys, turintys  nuosavą gyvenamąjį plotą, registruoti ir mokantys mokesčius Švedijoje. ROT  darbų  kompensacija  yra  susijusi  su  pastatų  remontu  ir  rekonstravimu  bei  jų tarnavimo laiko pratęsimu.  Pavyzdžiui,  namo  fasado  ar/ir  vidaus  dažymas,  nuotekų sistemos įrengimas ir remontas, elektromobilių  įkrovimo  stotelių  […]

Mokesčių mokėjimo atidėjimas Švedijoje

Mokesčių mokėjimo atidėjimas Švedijoje

Esamos mokesčių mokėjimo atidėjimo taisyklės  Įmonės turinčios problemų atlikti mokėjimus, gali prašyti mokesčių mokėjimo atidėjimo pagal tokias taisykles: – Turi būti aiškios tokio prašymo priežastys, kurios Skatteverket sprendimu korona viruso sukeltas chaosas tinka kaip priežastys. – galima prašyti atidėti mokesčius, kurių neįmanoma sumokėti reikalingą mokėjimo dieną. – Normalus mokesčių atidėjimo terminas yra 1-2 mėnesiai, bet […]

Personalo knyga (personalliggare) – nauj

Personalo knyga (personalliggare) – naujos verslo sritys nuo 2018 metų liepos

Jei vykdome veiklą statybų, restoranų, kirpimo ar skalbyklų srityje, tai jau ir anksčiau turėjome prievolę kasdien vesti personalo knygą (personalliggare) Nuo 2018 metų liepos 1 dienos vesti personalo knygą tapo privaloma naujoms verslo sritims, tai yra autoservisams, grožio salonams o taip pat maisto prekių ir tabako didmenininkams. Personalo knyga iš esmės yra kasdieninis darbe esančių darbuotojų […]

Planuojami švediškos mokesčių sistemos p

Planuojami švediškos mokesčių sistemos pakeitimai nuo 2019 metų

Nuo 2017 metų vidurio Švedijoje yra svarstomi nemaži švediškos mokesčių sistemos pakeitimai, kurie galios visų pirma  fiziniams ir juridiniams asmenims, kurie yra samdomi Švedijos įmonių, darbui esančiame Švedijos teritorijoje. Šiandien darbuotojai, kurie nėra laikomi Švedijos mokestiniais rezidentais, ir kuriuos samdo Švedijos įmonės arba įmonės turinčios Švedijoje nuolatinę buveinę privalo mokėti mokesčius Švedijai nuo pirmos darbo […]

Naujos algų deklaravimo taisyklės nuo 20

Naujos algų deklaravimo taisyklės nuo 2018 metų liepos

Porą paskutinių metų buvo intensyviai kalbama apie darbdavių deklaracijas, kuriose atspindėtas kiekvienas darbuotojas, kaip kad tai deklaruojama kitose šalys, pavyzdžiui Lietuvoje. Nuo 2018 metų liepos tai tapo realybe ir tokios kasmėnesinės darbdavių deklaracijos pakeis metines darbdavių deklaracijas. Šios metinės deklaracijos paprastai būdavo teikiamos kitų metų pradžioje. Tai turės teigiamus efektus tiek darbuotojams tiek pačioms įmonėms. Darbuotojai Švedijos mokesčių […]