{"id":517,"date":"2020-06-18T13:38:22","date_gmt":"2020-06-18T13:38:22","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.contus-accounting.se\/?p=517"},"modified":"2020-06-18T13:38:22","modified_gmt":"2020-06-18T13:38:22","slug":"pranesimo-apie-komandiruotes-naujoves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.contus-accounting.se\/index.php\/lt\/2020\/06\/18\/pranesimo-apie-komandiruotes-naujoves\/","title":{"rendered":"Prane\u0161imo apie komandiruotes naujov\u0117s"},"content":{"rendered":"<p>Besikei\u010dianti\u00a0 komandiruo\u010di\u0173 realyb\u0117 lemia, atnaujinamas taisykles \u0160vedijoje.\u00a0 \u0160vedijos darbo aplinkos agent\u016bra (Arbetsmilj\u00f6verket, Darbo inspekcija) prane\u0161a, kad taisykl\u0117s d\u0117l komandiruot\u0173 darbuotoj\u0173 prane\u0161imo kei\u010diasi nuo 2020 m. liepos 30 d.<\/p>\n<p>Esminiai pakeitimai yra, kad \u012fmon\u0117 privalo:<\/p>\n<ul>\n<li>prane\u0161ti apie \u012f \u0160vedij\u0105 komandiruotus \u017emones <em>ne v\u0117liau, kaip diena, nuo kurios darbuotojo komandiruot\u0117 prasideda;<\/em><\/li>\n<li>privaloma prane\u0161ti apie visas komandiruotes;<\/li>\n<li>pateikti dokumentus u\u017esakovui, apie tai, kad komandiruot\u0117s buvo prane\u0161tos \u0160vedijos darbo aplinkos agent\u016brai;<\/li>\n<li>darbuotojas, kuris yra komandiruotas pakeisti kit\u0105 komandiruot\u0105 darbuotoj\u0105 dirbti toje pa\u010dioje vietoje, privalo b\u016bti informuotas apie tai koks yra bendras komandiravimo laikotarpis. Tam, kad komandiruotas darbuotojas tur\u0117t\u0173 galimyb\u0119 apsaugoti savo teises \u012f prailgintas darbo s\u0105lygas, taikomas ilgalaikiam terminuotam komandiravimui.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kaip ir anks\u010diau, u\u017e informacijos apie komandiruotes nepateikim\u0105 gresia bauda.<\/p>\n<p>Komandiruot\u0117 rei\u0161kia, kad darbdavys siun\u010dia darbuotoj\u0105 \u012f kit\u0105 \u0161al\u012f dirbti ribot\u0105 laik\u0105. Prane\u0161ti apie komandiruotes reikia, kai darbdavys teikia paslaugas \u0160vedijoje ir jo u\u017esakovas yra \u0160vedijoje veikianti \u012fmon\u0117. Jeigu u\u017esienio \u012fmon\u0117 registruota kaip darbdavys \u0160vedijoje ir darbuotojas \u012fdarbintas SE \u2013 prane\u0161ti nereikia.<\/p>\n<p>Komandiruotiems darbuotojams garantuojamas tam tikras apsaugos lygis<\/p>\n<p>pagal ES komandiravimo direktyvos (Direktyvos 2004\/48 \/ EB) nuostatas 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 96\/71 \/ EB 1996 m. Gruod\u017eio m\u0117n. D\u0117l darbuotoj\u0173 komandiravimo teikiant paslaugas). Tai, be kita ko, apima maksimal\u0173 darbo laik\u0105, atostogas, taip pat sveikatos apsaug\u0105 ir saug\u0105 darbo vietoje. Direktyva buvo \u012fgyvendinta \u0160vedijoje priimant darbuotoj\u0173 komandiravimo \u012fstatym\u0105 (1999:678) ir Nutarimas d\u0117l darbuotoj\u0173 komandiravimo (2017: 319). \u0160vedijoje taisykl\u0117s galioja visiems komandiruotiems darbuotojams, nepaisant tautyb\u0117s ir \u0161alies.<\/p>\n<p>Besikei\u010dian\u010dios taisykl\u0117s tur\u0117s \u012ftakos ir informacijai pateikiamai komandiruo\u010di\u0173 prane\u0161ime. Netrukus \u0160vedijos darbo aplinkos agent\u016bra atnaujins formas, kad jos atitikt\u0173 asmens duomen\u0173 apsaugos \u012fstatym\u0105.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-519\" src=\"http:\/\/blog.contus-accounting.se\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Komandiruote-300x150.png\" alt=\"\" width=\"634\" height=\"317\" srcset=\"https:\/\/blog.contus-accounting.se\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Komandiruote-300x150.png 300w, https:\/\/blog.contus-accounting.se\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Komandiruote.png 512w\" sizes=\"auto, (max-width: 634px) 100vw, 634px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Besikei\u010dianti\u00a0 komandiruo\u010di\u0173 realyb\u0117 lemia, atnaujinamas taisykles \u0160vedijoje.\u00a0 \u0160vedijos darbo aplinkos agent\u016bra (Arbetsmilj\u00f6verket, Darbo inspekcija) prane\u0161a, kad taisykl\u0117s d\u0117l komandiruot\u0173 darbuotoj\u0173 prane\u0161imo kei\u010diasi nuo 2020 m. liepos 30 d. Esminiai pakeitimai yra, kad \u012fmon\u0117 privalo: prane\u0161ti apie \u012f \u0160vedij\u0105 komandiruotus \u017emones ne v\u0117liau, kaip diena, nuo kurios darbuotojo komandiruot\u0117 prasideda; privaloma prane\u0161ti apie visas komandiruotes; pateikti [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sitemap_exclude":false,"_sitemap_priority":"","_sitemap_frequency":"","footnotes":""},"categories":[66],"tags":[],"class_list":["post-517","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-darbuotoju-idarbinimas-svedijoje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.contus-accounting.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/517","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.contus-accounting.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.contus-accounting.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.contus-accounting.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.contus-accounting.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=517"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.contus-accounting.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/517\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":520,"href":"https:\/\/blog.contus-accounting.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/517\/revisions\/520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.contus-accounting.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=517"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.contus-accounting.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=517"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.contus-accounting.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=517"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}