Švedijos Vyriausybė praeitą savaitę pateikė biudžeto papildymus, kuriuose numatomos papildomos lėšos korona viruso padariniams švelninti, ten buvo įtraukti pasiūlymai, turėsiantys teigiamos įtakos tiek darbdaviams, tiek ir darbuotojams.
Taip pat 2020 metų kovo 16 dieną buvo pateiktos papildomos Švedijos Vyriausybės priemonės situacijai gerinti, kurių vienų vertė sudaro 300 mlrd kronų. Žemiau susumuojame abu pasiūlymus.
Skirtingai nuo Norvegijos, kai nebelieka darbo, darbdavys gali sustabdyti darbo sutarties vykdymą ir darbuotojas nebeprivalo eiti į darbą, tačiau atlyginimą darbdavys vis dėl to privalo mokėti. Todėl nuo kovo 16 d., iki 2020 metų pabaigos bus įvesta sistema, kai valstybė prisiima dalį (apie 50 procentų) šios naštos.
Darbuotojas šiuo variantu gauna 90 procentų savo buvusios algos.
Taip pat, valstybė gelbės darbuotojui susirgus. Vadinamoji “karantino diena” laikinai atidėta, mažiausiai dviems mėnesiams. Tai reiškia, kad valstybė mokės ligos pašalpą už pirmąją ligos dieną. Po to bendros ligos išmokos taisyklės bus taikomos nuo antrosios ligos dienos.
Valstybė leis bendrovėms atidėti iki vienerių metų dviejų mėnesių dydžio Sodros ir preliminaraus GPM įmokų mokėjimą. Panašus įmokų mokėjimo atidėjimas buvo įvestas per 2008 m. finansinę krizę.
Vis dar nėra tiksliai neaišku, kaip šį kartą atrodys mokėjimo atidėjimo detalės. Artimiausiu metu tikėtina sulaukti tikslesnių paaiškinimų.
