Dividendai ir trumpalaikis personalo išleidimas (korttidspermittering)
Institucija, kuri administravo darbuotojų trumpalaikio išleidimo be darbo (korttidspermittering) valstybės paramos priemonę – Tillväxtverket, savo komen har den gegužės 18 dienos komentare išaiškino, kad dividendų mokėjimas ir šios darbuotojų trumpalaikio išleidimo be darbo (korttidspermittering) valstybės paramos priemonės naudojimas tais pačiais finansiniais metais yra nesuderinami. Jų nuomone, bet kurie biurokratine kalba kalbant vertės perleidimai (värdeöverföringar) po 2020 metų kovo 16 dienos reiškia, kad įmonė neatitinka paramos taisyklių. Tillväxtverketas taip pat rašo, kad siekiant įvertinti ar įmonė atitinka paramos taisykles, bus vertinami visi 2020 metai, tam kad būtų užtikrinta, kad parama nebūtų išmokėta savininkams dividendų forma paramos priemonės galiojimo metu.
Reikėtų pasakyti, kad jų naudojama sąvoka, vertės perleidimai (värdeöverföringar) apima daugiau transakcijų, nei tik dividendų išmokėjimas. Ši sąvoka apima bet kokį vertės perkėlimą, nesusijusį su įprasta, kasdienine komercijos veikla. Viena iš tokių transakcijų yra dividendai, bet kiti gali būti iš esmės bet kokie vertės perkėlimai, tarp koncerno įmonių, pavyzdžiui, remiant nuostolingą koncerno įmonę, dukterinės įmonės kapitalo didinimas ir pan dalykai.
Dividendai ir parama pertvarkymui (omställningsstöd) ar apyvartai (omsättningsstöd)
Finansų ministrė Magdalena Andersson šių metų gegužės 15 dieną paaiškino, kad įmonės, kurios nusprendė mokėti dividendus 2020 metais nuo kovo 1 iki birželio 30 dienos, neatitinka šių paramų sąlygų. Tokiu atveju, jei dividendai buvo mokami, įmonė privalėtų grąžinti valstybei iš jos gautą paramą.
