Įmonė įdarbinanti darbuotojus Švedijoje, turi būti registruota darbdaviu (arbetsgivare) Skatteverket. Turinti darbuotojų įmonė turi pareigą mokėti ir deklaruoti darbdavio įmokas (arbetsgivaravgift) ir darbuotojų pajamų mokestį (inkomstskatt) Švedijoje. Deklaraciją privaloma teikti kiekvieną mėnesį. Darbuotojus galima įdarbinti neterminuotai arba terminuotai. Švedijos įstatymai numato kelias terminuoto įdarbinimo rūšis, tačiau maksimalus terminuoto įdarbinimo terminas negali viršyti 2 metų. Priešingai […]
You are browsing archives for
Year: 2020
Nepraneštos pajamos natūra yra tikrinamo
2020 metais Skatteverketas savo tikrinimuose ypatingai atidžiai ieško įmonėje paslėptų privačių kaštų ir nepraneštų pajamų natūra. Žemiau pateikiame Skatteverketo 2020-02-11 pranešimo spaudai įdomius fragmentus. Skatteverketas praneša, kad 2020 metais atliekamuose įmonių tikrinimuose ypatingai atidžiai bus ieško įmonėje paslėptų privačių kaštų bei nepraneštų pajamų natūra, kas savo esme dažnai būna panašu, išskyrus tą atvejį, kai paslepiami […]
Reikalavimas gyventi Švedijoje ir „Brexi
Reikalavimas gyventi Švedijoje ir „Brexitas“ Vidurnaktį nuo 2020 m. sausio 31 d. iki vasario 1 d. Jungtinė Karalystė palieka Europos sąjungą (ES). Pasitraukimas iš ES vyksta, sutinkamai su Jungtinės Karalystės parlamento ir ES patvirtintu susitarimu. 2020 m. vasario 1 d. prasidės pereinamasis laikotarpis, kuris tęsis iki 2020 m. gruodžio 31 d. Šiuo pereinamuoju laikotarpiu turėtų […]
Švedijos Vyriausybė ketina įvesti nenuol
Ankstesniuose straipsniuose, kuriuos galima rasti čia ir čia, mes rašėme apie pasiūlymą įvesti vadinamąją ekonominio darbdavio koncepciją apmokestinant darbuotojus, užsienio mokestinius rezidentus, kurie laikinai dirba Švedijoje. Neseniai paskelbtame pranešime spaudai Vyriausybė paskelbė, kad tęs darbą su anksčiau siūlytais įstatymų pakeitimais ir ketina grįžti vėliau, pateikdama išsamesnį pasiūlymo formulavimą. Siūloma, kad nuostatos įsigaliotų 2021 m. sausio […]